A Dandelion elkötelezett amellett, hogy elősegíti a munkavállalók pozitív, befogadó munkakörnyezetét, és ennek egyik módja az, hogy a csapattagok születésnapjait valóban különleges és szívélyes módon ünnepeljük. Az összetartozás és az elismerés érzetének megteremtésére összpontosítva a vállalat úgy véli, hogy az elismerés és a születésnapi ünnepségek fontosak a morál növelése és a csapaton belüli szoros kapcsolatok kiépítése érdekében.
A Dandelion minden hónapban születésnapi ünnepséget rendez minden alkalmazottnak, akinek a születésnapja abban a hónapban van. Az ünnepségek egy meglepő partival indultak el, ahol a csapattagok összejöttek, hogy megünnepeljék és tiszteljék kollégáikat. A születésnapi ünnepségeket munkaidőben tartják, biztosítva, hogy mindenki részt vegyen és élvezze az alkalmat. Az ünneplés személyre szabása érdekében a Pitypang nagyon arra koncentrál, hogy egyedülálló élményt teremtsen minden alkalmazott számára. A társaság humánerőforrás -osztálya információkat gyűjt a munkavállalókról, érdekeikről és preferenciáikról, hogy biztosítsa, hogy az ünneplés tükrözze az egyéniségüket. Függetlenül attól, hogy ez a kedvenc élvezetük, a hobbikkal kapcsolatos ajándék, vagy akár a vezérigazgató személyre szabott születésnapi kívánsága, mindent megteszünk annak érdekében, hogy az ünneplés értelmes és emlékezetes legyen.
Az ünnepségek során az egész csapat összejött, hogy boldog születésnapot énekeljen, és személyre szabott ajándékokat adjon a születésnapjaik ünneplésének kollégáinak. A cég finom születésnapi tortát készített mindenki számára, hogy élvezze az édességet. Hozzon létre egy ünnepi, örömteli légkört léggömbökkel, szalagokkal és dekorációkkal. A meglepő ünnepség mellett a Dandelion arra ösztönözte a csapat tagjait, hogy küldjenek születésnapi kártyákat és kívánják kollégáikat. Ez tovább erősíti a munkavállalók közötti kötvényt, és személyes kapcsolatot teremt az ünnepléshez.
Pitypang vezérigazgatója [Mr. Wu] kifejezi a munkavállalói születésnapok ünneplésének fontosságát, kijelentve: „A Dandelionnál alkalmazottainkat szervezetünk szívének tekintjük. A születésnapjuk ünneplésével nemcsak azt fejezzük ki, hogy ez egy kis gesztus, amely messze van a pozitív munkakultúra megteremtéséhez. ” A születésnapi ünnepségen keresztül a Dandelion célja egy támogató és vonzó munkakörnyezet megteremtése, ahol az alkalmazottak értékeltnek és értékeltnek érzik magukat. A társaság úgy véli, hogy az együtt ünnepléssel a csapat tagjai erősebb kötelékeket építenek, növelik a morálot, és végül hozzájárulnak a sikeresebb és harmonikusabb munkahelyhez.
A Pitypangról: A Dandelion egy kereskedelmi társaság, amelynek célja a különféle ponyhák és kültéri fogaskerekek biztosítása. A vállalat nagy hangsúlyt fektet a pozitív munkakörnyezet megteremtésére, hangsúlyozva a csapatmunkát, a munkavállalói jólétet és a karrierfejlesztést. További információkért kérjük, látogasson elhttps://www.dandeliontarp.com/vagy kapcsolatba léppresident@dandelionoutdoor.com.
A postai idő: július 20-2023